労働者を雇用する上で必要な労務管理や安全衛生管理などの基本的なルールを分かりやすく説明します。参加者には、「やさしく分かりやすく」編集したテキストなどを配布し、社会保険労務士などの労働法の専門家がその内容について丁寧に解説します。
全国４７都道府県で開催する現地開催とオンライン開催(Zoom）の２通りから、ご都合に応じて選択できますので、お気軽にお申し込みください。
＊現地開催では、セミナー終了後に個別相談も開催しておりますので、併せてご活用ください。
支援セミナーのプログラム
支援セミナーは雇入れから退職までの各場面に応じた６つのテーマについて解説します。現地セミナーでは、直近の法改正や判例等を踏まえた実務に役立つ取組方法についてしっかり学べる現地セミナー（約150分）、基礎的な要点をご自分のペースでじっくり学べるオンラインセミナーから選択できます。オンラインセミナーは６つのテーマを３回に分けて視聴できます。
① 労働条件の明示、就業規則の必要性について
② 賃金の支払い義務、割増賃金の種類と割増率
③ 労働保険・社会保険の加入条件、副業・兼業の際の扱いについて
④ サブロク（３６）協定、休日・労働時間について
⑤ 有給休暇の取得、退職・解雇について
⑥ 安全衛生管理、働き方改革の推進について
実施期間：令和6年8月～令和7年1月末日まで
詳細はこちらからご確認ください
