『高効率化等促進事業補助金』 本補助金は、令和４年度、令和５年度にも実施しておりますが、申請書類・提出方法、補助対象事業の考え方などについて、内容を変更しております。 公募要領に沿っていない申請は、受付することができませんので、必ず公募要領の確認をお願いします。 概要...
育児休業等給付として、子の年齢や養育の状況に応じて、要件を満たす場合に出生時育児休業給付金、育児休業給付金、出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金が支給されます。育児時短就業給付金は、令和７年４月１日から創設される給付金です。 詳細は育児休業等給付について｜厚生労働省をご確認ください
育児休業等給付として、子の年齢や養育の状況に応じて、要件を満たす場合に出生時育児休業給付金、育児休業給付金、出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金が支給されます。出生後休業支援給付金は、令和７年４月１日から創設される給付金です。
プレDC、本番DC、アフターDCでの県内周遊の促進や消費の拡大、本県への誘客を図り、地域誘客に及ぼす効果 を最大限に高めることを目的に、県内３箇所でキャッシュレスセミナーを開催します。
『働き方改革って？』 現在の日本は、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」や「育児や介護との両立など、働く人のニーズの多様化」などに直面しており、就業機会の拡大や個々の事情に応じて働ける環境整備が求められています。働く人の事情により、多様で柔軟な働き方を自分で選択できる社会を実現すること、これが働き方改革です。...
本県で発生した飲酒事故の割合は、令和４ 年、５年とも全国ワースト３ 位であり、令和６ 年も若干の改善傾向は見られるものの、未だ全国平均を大きく上回っております。...
定期的な健診で企業の健康状態を知り、業績悪化を予防しましょう。
デジビスアカデミー2024を通じて実際にデジタル推進を
図っている企業様の取組事例を様々な視点から深掘りし、
ご来場の皆様の「自社で使える知識」としてお届けします。
あいおいニッセイ同和損保は、「サイバーリスク対策セミナー」を福島県警とNTT東日本と共同で開催いたします。
